人力资源管理填空题简单 ★ 精品

员工参与管理的形式与层次 — 人力资源管理填空题

员工关系管理员工参与与民主管理 AI 三重审校通过

题目

在企业员工参与管理的各种形式中，员工通过职工代表大会审议企业重大决策、参与企业民主管理的形式，属于员工参与层次中最高的____参与层次；而员工以合理化建议方式为企业经营献计献策，属于____层次的参与。