人力资源管理 计算题 较难 ★ 精品

员工参与管理的形式与层次 — 人力资源管理计算题

员工关系管理 员工参与与民主管理 AI 三重审校通过

题目
某制造企业共有员工400人。2024年度,该企业共收到合理化建议150件,其中经评审采纳105件;同年召开的员工代表大会第二次会议应到职工代表40人,实际出席36人,会议采用无记名投票表决一项涉及薪酬分配的方案,规定赞成票达到全体应到代表的2/3方可通过。请计算:(1) 该年度合理化建议采纳率(百分数保留一位小数);(2) 本次表决中方案通过所需的最少赞成票数。