员工参与管理的形式与层次 — 人力资源管理计算题
题目
某企业推行三种员工参与管理形式，统计年度参与人次占比与所属参与层次如下：职工代表大会属于共同决策层，参与人次占比为30%；合理化建议活动属于协商参与层，占比为45%；厂务公开栏属于信息参与层，占比为25%。规定参与层次由低到高依次为：信息参与层（第1层）、协商参与层（第2层）、共同决策层（第3层）。请计算：(1) 该企业员工参与的加权平均层次数；(2) 按层次由低到高累计参与人次占比首次超过50%时所处的参与层次，并写出该层次的名称。