人力资源管理计算题简单

员工申诉制度的设计与流程 — 人力资源管理计算题

员工关系管理员工申诉与劳动争议处理 AI 三重审校通过

题目

某公司员工申诉制度规定：员工对处理结果不服的，可自收到结果之日的次日起5个工作日内向申诉委员会提交书面申诉。员工小张于2024年5月13日（周一）收到部门处理结果，5月14日（周二）至5月17日（周五）为工作日，5月18日、19日为周末休息日。问：小张最迟应在哪一天提交书面申诉才不逾期？