人力资源管理 选择题 较难

员工申诉制度的设计与流程 — 人力资源管理选择题

员工关系管理 员工申诉与劳动争议处理 AI 三重审校通过

题目
某公司《员工申诉管理办法》明确规定:员工对公司处理决定不服的,可自收到决定之日的次一工作日起算,在10个工作日内向申诉委员会提出书面申诉;周六、周日不计为工作日,收到决定当日亦不计入。2025年3月7日(周五),员工李某收到公司的处理决定书。按该办法推算,李某提出书面申诉的最迟日期为( ) A. 2025年3月20日 B. 2025年3月21日 C. 2025年3月24日 D. 2025年3月19日