人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品

员工申诉制度的设计与流程 — 人力资源管理选择题

员工关系管理 员工申诉与劳动争议处理 AI 三重审校通过

题目
某公司员工申诉制度规定:申诉需经三级处理,一级由部门主管处理,法定处理时限为3个工作日;二级由人力资源部处理,时限为5个工作日;三级由申诉委员会处理,时限为7个工作日。员工只能在前一级处理期满或收到书面答复后,方可向下一级提出申诉。某员工周一提交一级申诉,第3个工作日收到一级书面答复;次日即提出二级申诉,但在二级处理的第2个工作日即收到二级书面答复,随后立即提出三级申诉。按各程序最早启动计算,该员工最早可在提交一级申诉后的第几个工作日获得三级处理结果? A. 第10个工作日 B. 第12个工作日 C. 第14个工作日 D. 第15个工作日