人力资源管理选择题简单 ★ 精品

员工申诉制度的设计与流程 — 人力资源管理选择题

员工关系管理员工申诉与劳动争议处理 AI 三重审校通过

题目

某公司员工对绩效考核结果不满，拟通过内部申诉渠道解决。依据规范的员工申诉制度设计，员工申诉流程的第一步应当是：A. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁　B. 向申诉受理部门提交书面申诉材料并说明申诉事由　C. 向人民法院提起诉讼　D. 由工会直接作出最终处理决定