员工申诉制度的设计与流程 — 人力资源管理选择题
题目
某公司设计员工申诉制度，合理的处理流程应为以下哪一项？ A. 员工提出申诉→直属主管处理→人力资源部门复核→申诉委员会终审 B. 员工提出申诉→申诉委员会终审→直属主管处理→人力资源部门复核 C. 直属主管处理→员工提出申诉→人力资源部门复核→申诉委员会终审 D. 人力资源部门复核→申诉委员会终审→员工提出申诉→直属主管处理
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