人力资源管理填空题简单 ★ 精品

薪酬合规的法律依据 — 人力资源管理填空题

薪酬管理薪酬合规与沟通 AI 三重审校通过

题目

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。某市现行月最低工资标准为2320元，某企业上月支付给员工小王的月工资为2000元。则该企业支付的工资与当地最低工资标准的差额为____元，且该做法____（填“符合”或“不符合”）薪酬合规的法律要求。