薪酬合规的法律依据 — 人力资源管理选择题
题目
根据我国《最低工资规定》，下列关于最低工资标准的说法正确的是（ ）
A. 用人单位支付给劳动者的月度应发工资在剔除加班费、特殊工作环境津贴等后，不得低于当地最低工资标准
B. 劳动者基本工资单项不得低于当地最低工资标准
C. 加班费应计入最低工资标准的比较范围
D. 最低工资标准由用人单位根据经营状况自行确定
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