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人力资源管理 填空题 简单

岗位评价的概念与作用 — 人力资源管理填空题

薪酬管理 岗位评价 AI 三重审校通过

题目
在薪酬管理体系中,运用科学方法对组织中各岗位的相对价值进行系统性比较和衡量的过程称为____,其结果通常作为确定薪酬等级结构和薪酬标准的基础依据。
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岗位评价的概念与作用

题目信息

学科
人力资源管理
题型
填空题
难度
简单
考点
岗位评价的概念与作用
单元
岗位评价
版本
薪酬管理

AI 出题

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