岗位评价的概念与作用 — 人力资源管理选择题

某公司开展岗位评价工作，人力资源部小王负责阐述岗位评价的作用。下列关于岗位评价的说法中，正确的是哪一项？ A. 岗位评价直接以员工的实际工作绩效为评价对象，据此确定个人工资 B. 岗位评价是对岗位的责任、技能要求、劳动强度、工作环境等因素进行相对价值比较，为确定薪酬等级结构提供依据 C. 岗位评价的结果直接决定每位员工的绩效奖金数额，无需再进行岗位工资标准设计 D. 岗位评价只需由各部门主管对本部门岗位自行打分即可完成，无须统一的评价标准和程序