岗位评价的概念与作用 — 人力资源管理选择题

某公司人力资源部在薪酬体系设计初期拟对全部岗位进行系统评价。下列关于岗位评价的说法中，正确的是：A. 岗位评价的对象是担任岗位的员工本人，评价结果直接反映个人绩效高低 B. 岗位评价是在岗位分析基础上，通过比较岗位的相对价值为确定薪酬等级提供依据 C. 岗位评价就是岗位分析，二者目的与方法完全相同，可以相互替代 D. 岗位评价只需由各部门主管自行打分即可，无需统一的标准和程序