岗位评价的概念与作用 — 人力资源管理填空题
题目
某公司开展岗位评价工作，为各岗位确定薪酬等级提供依据。下列关于岗位评价的说法中，正确的有：①岗位评价的对象是岗位而非任职者；②岗位评价的结果可直接作为确定薪酬等级的依据；③岗位评价以任职者的实际工作业绩为主要衡量尺度；④岗位评价的核心是比较不同岗位的相对价值。若将表述正确的序号按从小到大依次排列（不含标点），则空格处应填：____
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