薪酬体系设计的基本步骤 — 人力资源管理选择题
题目
按照薪酬体系设计的基本步骤，企业在完成职位分析与职位评价之后，紧接着应开展的工作是：
A. 市场薪酬调查
B. 确定薪酬水平与薪酬策略
C. 薪酬结构设计
D. 薪酬体系的实施与调整
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