人力资源管理填空题标准

薪酬体系设计的基本步骤 — 人力资源管理填空题

薪酬管理薪酬体系设计 AI 三重审校通过

题目

某公司拟重新设计薪酬体系，HR将工作分析、薪酬调查、职位评价、薪酬结构设计四个环节打乱为：甲.职位评价；乙.薪酬结构设计；丙.工作分析；丁.薪酬调查。若按薪酬体系设计的基本步骤正确排序（用甲乙丙丁字母表示），则第二步是____，丙与丁的先后顺序为丙在丁之____（填“前”或“后”）。