人力资源管理填空题简单 ★ 精品

薪酬体系设计的基本步骤 — 人力资源管理填空题

薪酬管理薪酬体系设计 AI 三重审校通过

题目

薪酬体系设计通常遵循若干基本步骤。按照通行流程，设计工作的首要步骤是制定____，以明确企业薪酬分配的总体目标与原则；随后进行岗位分析与岗位评价、开展薪酬调查、确定薪酬结构，最后进行薪酬体系的评估与调整。