薪酬体系设计的基本步骤 — 人力资源管理选择题
题目
某公司启动薪酬体系设计工作。按照薪酬体系设计的基本步骤，第一阶段应当开展的工作是：
A. 进行工作分析与岗位评价
B. 开展薪酬调查，了解市场薪酬水平
C. 确定薪酬结构与薪酬等级
D. 制定薪酬调整与管理制度
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