薪酬体系设计的基本步骤 — 人力资源管理选择题
题目
某公司开展薪酬体系设计：①岗位分析与岗位评价；②薪酬调查；③确定薪酬结构与薪酬水平；④薪酬体系的实施、评估与调整。按规范流程排序应为（ ）
A. ②①③④
B. ①③②④
C. ①②③④
D. ①②④③
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