选拔决策的模式与流程 — 人力资源管理填空题
题目
某公司采用加权综合评分法进行录用决策，综合得分=面试得分×0.4+笔试得分×0.6，录用标准为综合得分≥80分，取综合得分最高者为拟录用人选。候选人甲：面试82分，笔试84分；候选人乙：面试88分，笔试76分；候选人丙：面试75分，笔试83分。经计算，拟录用人选是____（填'甲'、'乙'或'丙'），其综合得分为____分。
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