选拔决策的模式与流程 — 人力资源管理选择题
题目
某公司招聘运营经理，进入录用决策阶段的候选人评估结果如下：甲的笔试、面试、背景调查得分分别为85、80、90；乙为90、70、80；丙为80、95、75。公司决策规则为：第一步，面试成绩低于80分者直接淘汰，不进入加权排序；第二步，对通过第一步的候选人按笔试50%、面试30%、背景调查20%的权重计算综合得分，综合得分最高者录用。按此规则应录用的候选人是（ ）
A. 甲
B. 乙
C. 丙
D. 三人均未达标，应重新组织选拔