人力资源管理填空题标准

工作设计的概念与内容 — 人力资源管理填空题

工作分析工作设计 AI 三重审校通过

题目

某装配岗位原包含3项水平任务。企业先实施工作扩大化，使任务数量增加为原来的2倍；随后又实施工作丰富化，赋予员工自主决定生产排程的权力，但不再新增任务项目。则该岗位现有任务项数为____项，其中体现纵向工作维度（职权下放）的设计策略属于工作____（填"专业化/扩大化/丰富化"之一）。