工作设计的概念与内容 — 人力资源管理计算题

某制造企业拟对两个装配岗位进行比较，采用工作特征模型的激励潜能分数（MPS）评估工作丰富化程度。MPS = [(技能多样性 + 任务完整性 + 任务重要性)/3] × 自主性 × 反馈性，各维度评分均为 1～6 的整数。经测评：甲岗位技能多样性为 4、任务完整性为 2、任务重要性为 5、自主性为 3、反馈性为 4；乙岗位技能多样性为 3、任务完整性为 4、任务重要性为 5、自主性为 2、反馈性为 6。请分别计算两岗位的 MPS，并判断哪个岗位丰富化程度更高。