工作设计的概念与内容 — 人力资源管理计算题

某制造企业计划对装配岗位进行工作设计调整，将原岗位分解为 5 项专业化任务后，采用工作轮换策略，让每名员工依次轮换完成全部 5 项任务，每项任务耗时 2 小时。请计算：(1) 实施轮换后每名员工完成一轮完整轮换所需的总工时；(2) 若每名员工每天工作 8 小时，一轮轮换需要占用几天；(3) 与原专业化设计（员工每天仅重复从事 1 项任务）相比，轮换设计下员工每天接触的任务种类数是原来的多少倍？