工作设计的概念与内容 — 人力资源管理选择题

某制造企业为优化岗位设计，对四个车间班组分别采取了以下措施：甲组将工序拆分得更细，每人长期只负责一个单一动作；乙组让员工在装配、质检、包装三个岗位间每周轮流转换；丙组为包装岗位增设第二、第三道并行的同类操作，使工作内容增多但自主权不变；丁组让员工自行决定排产顺序、质量抽检频次，并对其产线绩效承担完整责任。上述措施中，属于工作丰富化的是（　　） A. 甲组　B. 乙组　C. 丙组　D. 丁组