平衡计分卡的四个维度 — 人力资源管理选择题
题目
某科技公司年度绩效指标库中的四个指标如下：①客户续约率；②员工关键岗位保留率；③存货周转天数；④新产品收入占总收入比重。某主管在归类时将其中一个指标误归入了「学习与成长」维度以外的另一个平衡计分卡维度。若遵循标准平衡计分卡四维度划分逻辑，则该「正确归属维度应为学习与成长」的指标是：A. 客户续约率 B. 员工关键岗位保留率 C. 存货周转天数 D. 新产品收入占总收入比重
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