人力资源管理填空题标准

职业生涯开发的概念与意义 — 人力资源管理填空题

培训与开发职业生涯开发与组织学习 AI 三重审校通过

题目

某企业推行职业生涯开发体系后，员工流失率由20%降至15%。若当年员工总数为400人，则流失人数减少了____人；从概念上看，职业生涯开发强调以____的发展与成长为核心，实现个人职业目标与组织发展目标的动态匹配与双赢。