人力资源管理填空题标准 ★ 精品

职业生涯开发的概念与意义 — 人力资源管理填空题

培训与开发职业生涯开发与组织学习 AI 三重审校通过

题目

某企业为员工提供职业信息、导师辅导、轮岗历练与晋升通道等系统活动，以促进员工职业目标与组织目标协同实现。按照人力资源管理理论，这类由组织主导的、贯穿员工职业全程的开发性活动统称为____开发；其根本意义在于实现个人发展与组织发展的____（填'双赢'或'对立'）。