职业生涯开发的概念与意义 — 人力资源管理填空题
题目
某企业推行职业生涯开发体系后，员工更清晰地将个人发展目标与组织发展目标相结合，其职业能力与岗位要求持续匹配，离职率显著下降。从职业生涯开发的概念看，其核心在于实现____与____的动态匹配与共同发展。（请依次填入两个主体）
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