职业生涯开发的概念与意义 — 人力资源管理选择题
题目
某咨询顾问在向企业管理层解读职业生涯开发时，用逆向方式阐述其内涵：先说明它不是什么，再说明它是什么。以下四种表述中，最准确地揭示了职业生涯开发概念本质的是（ ）
A. 职业生涯开发就是企业在员工离职时办理交接与手续的管理活动
B. 职业生涯开发是组织与个人共同规划、设计并实施贯穿职业全程的发展活动，以实现个人成长与组织目标的统一
C. 职业生涯开发仅指个人在求职阶段撰写简历和参加面试的技巧准备
D. 职业生涯开发等同于按月发放工资和缴纳社会保险的日常事务