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职业生涯开发的概念与意义 — 人力资源管理填空题

培训与开发职业生涯开发与组织学习 AI 三重审校通过

题目

某公司为员工提供职业发展规划，包括能力测评、导师指导和晋升通道设计。这一系列活动所体现的管理理念是：组织通过有计划、系统的举措，帮助员工实现个人职业目标与组织发展目标的协调统一。这种活动在人力资源管理学中被称为____，其核心意义在于实现个人与组织的____（填“双赢”或“单赢”）。