职业生涯开发的概念与意义 — 人力资源管理填空题

职业生涯开发是指由组织与个人共同实施的、贯穿个人职业生涯全程的有计划活动，其核心在于实现个人职业目标与组织发展需求之间的____，从而同时提升个人满意度和组织效能。某企业将新员工个人职业规划完全交由员工自行负责，组织不提供岗位信息与晋升通道说明，从职业生涯开发的概念看，这一做法违背了该概念中强调的____双主体协同原则。（两空依次作答，用顿号隔开）