人力资源管理填空题较难 ★ 精品

管理开发的内涵与目标 — 人力资源管理填空题

培训与开发管理开发与继任者计划 AI 三重审校通过

题目

某公司未来3年预计因退休与业务扩张产生16个部门经理岗位空缺，按继任者计划规定，进入管理开发池的候选者中最终能胜任晋升的比例为60%。为满足岗位需求且不多选人，公司至少应将____名高潜人才纳入管理开发池（按向上取整计算）。