人力资源管理 填空题 标准 ★ 精品

管理开发的内涵与目标 — 人力资源管理填空题

培训与开发 管理开发与继任者计划 AI 三重审校通过

题目
某企业为落实管理开发目标,将继任者梯队规模设定为现任中层管理者人数的 30%。已知该公司现有中层管理者 40 人,则应纳入继任者梯队的人数为 ____ 人;由此可见,管理开发所针对的核心对象是现任管理者与 ____(填“潜在管理者”)。