人力资源管理填空题简单 ★ 精品

管理开发的内涵与目标 — 人力资源管理填空题

培训与开发管理开发与继任者计划 AI 三重审校通过

题目

管理开发是指组织为提升现任管理者及潜在管理者的胜任能力，有计划地实施的一系列培养活动。从内涵上看，管理开发既包括对现任管理者的能力提升，也包括对未来管理者的________，其最终目标是建立一支数量充足、结构合理的管理者梯队，保障组织管理人才的持续供给。