管理开发的内涵与目标 — 人力资源管理选择题
题目
某企业为中层管理者设计了一项系统的管理开发计划，其核心目标是通过有计划的培养活动，提升管理者的管理能力并储备未来所需的高层领导人才。下列关于管理开发内涵与目标的表述中，正确的是：A. 管理开发仅指对新入职管理者的岗前教育，与在职管理者无关 B. 管理开发的目标是满足组织当前及未来的管理人才需求，提升管理者胜任能力 C. 管理开发的主体是员工个人，组织无需投入资源参与 D. 管理开发的结果可以在短期内直接衡量，无需长期跟踪评估