人力资源管理 选择题 简单 访谈法的特点与应用 — 人力资源管理选择题 工作分析 工作分析方法 AI 三重审校通过 题目 某人力资源专员欲快速了解工作分析人员与任职者面对面交流中信息收集方式的特点。下列关于访谈法的表述中，正确的是： A. 访谈法无需与任职者直接接触，仅通过书面问卷即可完成信息收集 B. 访谈法便于深入追问，能获取问卷法难以捕捉的细节信息，但耗时相对较多 C. 访谈法只能用于收集定量数据，无法了解任职者的主观感受 D. 访谈法是观察任职者实际操作过程并记录动作要领的主要方法 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理选择题