访谈法的特点与应用 — 人力资源管理计算题

某企业工作分析专员拟对12名在岗员工逐一采用访谈法收集工作信息。按访谈法实施的常规流程，每名员工的正式访谈需40分钟，访谈后整理记录与补充核实信息耗时为访谈时长的1/4。若改用问卷调查法，每人仅需填写20分钟，且无需整理环节，但问卷回收后需对12份问卷统一汇总核对，共耗时60分钟。请分别计算两种方法所需的总工时（以小时为单位，结果保留一位小数），并据此判断在本情境下哪种方法更节省工时。