人力资源管理 填空题 较难 ★ 精品 福利的类型与功能 — 人力资源管理填空题 薪酬管理 员工福利管理 AI 三重审校通过 题目 某公司2023年度员工福利总预算为400万元，其中法定福利（社会保险、法定假期等）支出250万元，企业自主福利（补充医疗保险、企业年金等）支出120万元，其余为员工服务类福利支出。若2024年该公司福利总预算增长12.5%，且将企业自主福利支出提高25%，则2024年企业自主福利占福利总预算的比例为____（用百分数表示）。从福利类型看，补充医疗保险属于由企业自主设立的____福利（填"法定"或"非法定"）。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理填空题