人力资源管理填空题简单 ★ 精品

福利的类型与功能 — 人力资源管理填空题

薪酬管理员工福利管理 AI 三重审校通过

题目

员工福利按照其提供依据（是否由国家法律法规强制规定）可划分为两大类：一类是由国家法律法规强制要求企业提供的福利，称为____福利；另一类是企业根据自身经营状况和员工需求自主设立的福利，称为____福利。