人力资源管理填空题标准 ★ 精品

福利的类型与功能 — 人力资源管理填空题

薪酬管理员工福利管理 AI 三重审校通过

题目

某公司现行福利项目包括：①基本养老保险；②企业年金；③法定带薪年休假；④补充医疗保险；⑤工伤保险；⑥弹性福利积分自助计划。其中属于法定福利（由国家法律法规强制企业实施）的项目共有____项；若从员工福利功能的角度看，企业年金通过延付薪酬方式增强员工长期留任意愿，主要体现的是福利的____功能。