人力资源管理填空题简单 ★ 精品

福利的类型与功能 — 人力资源管理填空题

薪酬管理员工福利管理 AI 三重审校通过

题目

员工福利按给付形式一般可分为经济性福利、非经济性福利和____福利三大类；其中企业为员工提供补充养老保险、补充医疗保险等，属于以货币或实物形式体现的____性福利。