人力资源管理填空题较难 ★ 精品

福利的类型与功能 — 人力资源管理填空题

薪酬管理员工福利管理 AI 三重审校通过

题目

某公司年度福利总支出为1200万元。其中，基本养老保险、基本医疗保险和失业保险属于法定福利（国家强制），共支出660万元；补充医疗保险和企业年金属于补充福利（企业自主设立）。则该公司补充福利支出为____万元，补充福利支出占福利总支出的比例为____%。