福利的类型与功能 — 人力资源管理选择题

某科技公司为员工提供以下福利项目：①依法缴纳的基本养老保险和医疗保险；②在法定社会保险之外额外建立的企业年金；③员工可在年度积分额度内自选补充商业保险、健身卡或子女教育补贴的弹性福利计划；④公司免费提供的员工心理咨询与法律援助服务。从福利类型划分来看，上述①②③④依次属于： A. 法定福利、补充福利、弹性福利、员工服务福利 B. 补充福利、法定福利、员工服务福利、弹性福利 C. 法定福利、法定福利、补充福利、弹性福利 D. 弹性福利、补充福利、法定福利、员工服务福利