人力资源管理 计算题 简单 ★ 精品 福利的类型与功能 — 人力资源管理计算题 薪酬管理 员工福利管理 AI 三重审校通过 题目 某公司2024年度员工福利总预算为1200万元。其中法定福利支出720万元，补充福利支出180万元，其余为弹性自助福利支出。请计算：(1) 法定福利支出占福利总预算的百分比；(2) 弹性自助福利支出的金额及其占福利总预算的百分比；(3) 若下一年度公司将弹性自助福利占预算的比例提高到30%，在福利总预算不变的前提下，弹性自助福利支出需增加多少万元？ 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理计算题