人力资源管理计算题简单 ★ 精品

福利的类型与功能 — 人力资源管理计算题

薪酬管理员工福利管理 AI 三重审校通过

题目

某公司2023年度员工福利总支出为480万元，其中法定福利支出为288万元，补充性福利（企业年金、补充医疗保险等）支出为144万元，其余为弹性福利计划支出。请分别计算法定福利、补充性福利和弹性福利支出占福利总支出的比重（百分比，保留一位小数）。