人力资源管理 填空题 较难 ★ 精品 福利的类型与功能 — 人力资源管理填空题 薪酬管理 员工福利管理 AI 三重审校通过 题目 某公司2024年提供的福利项目包括：①基本养老保险；②企业年金；③补充医疗保险；④法定带薪年休假；⑤春节节日礼包。公司同时推行弹性（自助式）福利计划：员工甲获得福利积分1000分，已确定必须参加①④两项法定福利（共消耗积分500分），剩余积分须在②③⑤三项企业自主福利中选配。若甲将剩余积分平均分配给所选项目，且每个所选项目至少需要200分，则甲最多可选配的项目数为___项，题中属于国家法定福利的项目共有___项。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 本单元全部练习题 更多人力资源管理填空题