人力资源管理填空题简单

福利的类型与功能 — 人力资源管理填空题

薪酬管理员工福利管理 AI 三重审校通过

题目

员工福利按给付形式通常分为经济性福利、非经济性福利和____三类；其中为员工提供弹性工作时间、带薪学习机会等改善工作与生活品质的项目属于非经济性福利，而法定社会保险和补充养老计划属于____福利。