人力资源管理选择题简单 ★ 精品

薪酬战略的类型 — 人力资源管理选择题

薪酬管理薪酬战略与理论 AI 三重审校通过

题目

某科技创业公司资金有限但急需吸引高端人才，决定以明显低于市场的固定工资搭配高比例的绩效奖金与股票期权来支付员工报酬。根据薪酬战略类型的划分，该公司采取的是（　　） A. 高工资战略 B. 领先型薪酬战略 C. 混合型（可变）薪酬战略 D. 平均主义薪酬战略