人力资源管理选择题简单 ★ 精品

薪酬战略的类型 — 人力资源管理选择题

薪酬管理薪酬战略与理论 AI 三重审校通过

题目

某科技公司为快速抢占市场，将核心技术岗位的薪酬水平设定为明显高于行业平均水平，以吸引和留住顶尖人才，而其余各方面未体现特殊策略安排。该公司的薪酬战略类型属于（　） A. 滞后型薪酬战略　B. 领先型薪酬战略　C. 跟随型薪酬战略　D. 混合型薪酬战略